工作日不加班算旷工

本文目录1.不加班算旷工合法吗2.员工拒绝加班算旷工处罚公告3.员工拒绝加班算旷工处罚公告4.员工拒绝加班算旷工处罚公告不加班算旷工合法吗不算旷工，《劳动法》规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班，劳动者不去，不算旷工。根据《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作