劳动节三倍工资有几天，节假日三倍工资是哪几天呢？在法定节假日的时候我们都享有国家规定的假期，而难免有些特殊岗位会在法定节假日加班的情况，在法定节假日加班会有三倍工资，那么，劳动节三倍工资有几天，节假日三倍工资是哪几天呢？
劳动节三倍工资有几天
劳动节三倍工资有几天，五一劳动节三倍工资有1天，在法定节假日内上班的，都要支付三倍工资。五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。法定假日工作工资三倍，按照劳动者日工资的比例乘以三倍即可得出。劳动者在当天被用人单位安排加班的，会有三倍工资;劳动者在当天未被安排加班的，则没有三倍工资。
我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。
2、5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
3、5月3日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
节假日三倍工资是哪几天
节假日三倍工资是哪几天，法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
在某些国家单位如医院，公安，交警和一些私人性质的公司，都是会不可避免的出现春节假期加班情况，这些在春节假期上班是可以享受到加班费的，而春节加班费分为节日假期三天和调休四天，节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍，而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍。
春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。
节假日三倍工资是哪几天，五一的来历和风俗
风俗：
1.
国际风俗：国际劳动节的庆祝方式各国各异，但普遍包括举办会议、发表演讲、颁发劳动模范奖项等活动，旨在宣扬劳动价值，维护劳动者权益。部分国家还会有法定假日，让人们得以休息和庆祝。
2. 中国特色：
(1)表彰先进：我国政府会在五一劳动节前后，举行全国劳动模范和先进工作者表彰大会，对各行各业做出突出贡献的劳动者给予高度赞扬和奖励。
(2)工会活动：各级工会组织会举办文艺演出、座谈会、职业技能竞赛等丰富多彩的活动，弘扬劳动精神，营造尊重劳动、热爱劳动的良好社会风尚。
(3)公众假期：在我国，五一劳动节是法定节假日，一般会连同周末进行调休，形成一个小长假，民众借此机会出游、休闲，享受劳动带来的美好生活。
(4)企业福利：部分企业会在五一劳动节期间举办员工聚餐、发放节日福利等，增进员工凝聚力，激励员工工作积极性。
以上就是劳动节三倍工资有几天，节假日三倍工资是哪几天的具体内容。
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